就業規則コンサルティング

こんな課題はありませんか

就業規則作成のメリット

就業規則コンサルティング

就業規則は、経営者と社員の間の、もっとも基本的で重要なルールです。それだけでなく、経営者の理念を社員に伝えたり、企業風土を醸成したり、トラブルから企業を守ってくれる役割もあり、市販のものを導入しただけでは、いざというとき、企業を危機に直面させることにもなりかねません。

当事務所では、企業の経営理念や業務形態、社員の雇用形態、企業が個別に抱える課題、さらに経営者の抱負などをじっくりヒアリングさせていただき、それぞれの会社に最適化した就業規則を作成いたします。

サービス内容(経営者・管理者への説明を含む)

  • 就業規則診断
  • 就業規則作成
  • 非正規社員就業規則(パート社員、契約社員など)作成
  • 育児・介護休業規程作成
  • 賃金・退職金規程作成

サービス案内

  • 就業規則
  • 助成金
  • 両立支援
  • 労務サポート

SRPⅡ認証を受けています

SRPⅡ認証

当事務所は全国社会保険労務士連合会よりSRPⅡ認証を受けています。

SRPⅡ認証は、個人情報保護についての適切な取り扱いに加え、マイナンバーに対応した安全管理措置が講じられていることを認定基準としています。

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社会保険労務士法人
ソフィア横浜人事サポート

代表:島本たか子

電話:045-900-7060
直通:090-3598-2078
FAX:045-345-3095
メール:info606@sofia-sr.jp

【新事務所】
 〒222-0033
横浜市港北区新横浜3-7-18
エキスパートオフィス新横浜
(ブルーライン「新横浜」7番出口より徒歩1分)

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