当事務所では、毎月事務所だよりを発行しています。
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事務所だより 最新号
| 2013年10月号【目次】 |
| 「悪ふざけTwitter」を予防するには |
| 最低賃金変更のお知らせ |
| 育児短時間勤務制度のメリット・デメリット |
| (ビジネス書)トヨタの片づけ |
| SNSトラブル予防チェックシート |
バックナンバー
| 2013年9月号【目次】 |
| 労基署調査 対応のポイント |
| 健康保険と年金制度について |
| その研修は本当に意味があるのか？～研修効果の測定方法～ |
| (ビジネス書)誤解されない話し方、炎上しない答え方 |
| 労働基準監督署調査対応チェックシート |
| 2013年8月号【目次】 |
| リーダー養成とフォロワー育成の重要性 |
| 時間当たり付加価値額による動機づけ |
| 高年齢者雇用安定助成金について |
| (ビジネス書)99%の人がしていないたった1%のリーダーのコツ |
| 高年齢者雇用安定助成金チェックシート |
| 2013年7月号【目次】 |
| 就業規則に定めるべき労働者の「義務」 |
| 中小企業 労働環境向上助成金について |
| 経営戦略が見えない組織図から見える組織図へ |
| (ビジネス書)伝え方が9割 |
| 労働者の服務規程チェックシート |
| 2013年6月号【目次】 |
| 社会保険算定基礎届の提出について |
| 通勤方法・加入保険を把握しない危険性 |
| 企業における感染症の対応策 |
| 脳が冴える15の習慣 -記憶・集中・思考力を高める |
| 通勤管理方法確認チェックシート |
| 2013年5月号【目次】 |
| 解雇規制の緩和は実現されるのか |
| キャリアアップ助成金のご案内 |
| 会社と社員が信頼し合えない理由 |
| (ビジネス書)雑談力が上がる話し方 |
| キャリアアップ助成金支給要件チェックシート |
| 2013年4月号【目次】 |
| 退職社員に資格取得費用の返還請求はできるか |
| 平成25年度協会けんぽ保険料率について |
| 若者チャレンジ奨励金のご案内 |
| (ビジネス書)ストーリーとしての競争戦略 |
| 資格取得・修学等費用トラブル対策チェックシート |
| 2013年3月号【目次】 |
| 日本再生人材育成支援事業について |
| 職場での指導方法を再考する
～体罰事件から学ぶこと～ |
| 従業員を「疑う」行動にかかるコスト |
| (ビジネス書)500人の会社が劇的に変わる瞬間 |
| 日本再生人材育成支援事業チェックシート |
| 2013年2月号【目次】 |
| 賃金制度設計はじめの一歩 |
| 2013年3月で終了する助成金情報 |
| 有給休暇よくあるQ&A |
| (ビジネス書)思考力を鍛える30の習慣 |
| 賃金制度設計チェックシート |
| 2013年1月号【目次】 |
| 残業代支給と補充採用はどちらが得か |
| 年金法律改正の動向 |
| 復興源泉所得税について |
| (ビジネス書)影響力の武器 |
| 残業代と補充採用コスト比較チェックシート |
| 2012年12月号【目次】 |
| 部下がやる気をなくすリーダーのひと言 |
| 賃金カットの手順について |
| 通勤手当の支給方法のコツ |
| (ビジネス書)ヤル気の科学 |
| 通勤手当支給チェックシート |
| 2012年11月号【目次】 |
| 労災事故による企業へのダメージ |
| 問題事実を記録する意味 |
| 会議でアイデアを出す方法 |
| (ビジネス書)新幹線お掃除の天使たち |
| 労災による賠償リスクチェックシート |
| 2012年10月号【目次】 |
| 派遣・継続雇用法律改正について |
| 最低賃金改正のお知らせ |
| 企業秘密情報の保持と競業避止の関係 |
| (ビジネス書)選択の科学 |
| 企業秘密情報保持チェックシート |
| 2012年9月号【目次】 |
| 管理職に残業代を払わない危険性 |
| 社会保険算定基礎届による社会保険料変更について |
| 採用で失敗しない質問とは |
| (ビジネス書)アイデアのつくり方 |
| 管理職の残業代リスクチェックシート |
| 2012年8月号【目次】 |
| 中小企業のためのジョブ・ローテーション |
| 将来の年金額を計算する |
| 職務分析と職務評価 |
| (ビジネス書)「ご冗談でしょう、ファインマンさん」 |
| 職務分析、職務評価ポイントチェックシート |
| 2012年7月号【目次】 |
| 社会保険調査で何を聞かれるか？ |
| 有給休暇の計画的付与について |
| なぜ社員は会議で意見を出さないのか |
| (ビジネス書)「空気の研究」 |
| 社会保険調査チェックシート |
| 2012年6月号【目次】 |
| 「ぶら下がり社員」の実像を見抜く |
| 社会保険算定基礎届の提出について |
| 業務上事故の使用者責任について |
| (ビジネス書)「ひらがな」で話す技術 |
| 労務管理版・内部統制チェックシート |
| 2012年5月号【目次】 |
| 問題社員が招く「二次災害」を見抜く |
| 成長分野等人材育成支援奨励金の拡充・延長について |
| 五月病のリクスヘッジ |
| (ビジネス書)労働基準法と労務トラブルQ&A |
| 問題社員リスクチェックシート |
| 2012年4月号【目次】 |
| 目的ある「OJT」の設計 |
| 「パワハラ」と「熱血指導」の境界線 |
| 残業の上限は何時間か |
| (ビジネス書)総務の仕事 これで安心 |
| OJTチェックシート |
| 2012年3月号【目次】 |
| 採用内定と雇用関係 |
| 労働保険年度更新の基礎知識 |
| 老齢年金の「損、得」世代別試算について |
| (ビジネス書)小予算で優良顧客をつかむ方法 |
| 入社時に必要な書類チェックシート |
| 2012年2月号【目次】 |
| 定年と再雇用の今を知る |
| 受給資格者創業支援助成金について |
| 3年以内既卒者に関する奨励金の実施期間延長 |
| 定年・再雇用制度チェックシート |
| (ビジネス書)「高売れキャッチコピー」がスラスラ書ける本 |
| 2012年1月号【目次】 |
| 企業が持つべきソーシャルメディア「防衛策」 |
| 特定就職困難者雇用開発助成金について |
| 「雇用契約書」が大切な本当の理由② |
| SNSリスクチェックシート |
| (ビジネス書)「売れない時代は「チラシ」で売れ |
| 2011年12月号【目次】 |
| 注目すべき厚生年金の現状と今後 |
| 既卒者育成支援奨励金について |
| 「雇用契約書」が大切な本当の理由① |
| 雇用契約書確認チェックシート |
| (ビジネス書)メディアを動かすプレスリリースはこうつくる |
| 2011年11月号【目次】 |
| 今から準備したい年末賞与Q&A |
| ボーナス関連リスク診断シート |
| 残業代をめぐるトラブルの防止策② |
| 来年3月末終了予定の採用関連助成金 |
| (ビジネス書)日本人事「人事のプロから働く人たちへ」 |
