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【キャリア】【女性活用】ドイツ管理職の女性割合30%台へ   [2012.12.30]

【厚労省:メールマガジン労働情報】

<ドイツ>

  ▽管理職の女性割合、30%へ/役員レベルは僅少

 

   ドイツ経済研究所(DIW)はこのほど、企業の女性管理職に関する新し

  いデータを発表した。それによると、2001年に22%だった管理職の女性割

  合は、2010年に30%へと増加したが、その多くは比較的地位が低い「中間

  管理職」に留まり、経営に関わる役員レベルの女性は非常に少ないことが

  分かった。ドイツでは昨年来、企業役員の最低女性比率を義務付けるべき

  かどうかの議論が続いており、労使でクオータ(割当)制導入の是非や

  女性管理職登用促進のためのファミリーフレンドリー施策の在り方に関す

  る話し合いが続いている。

  http://www.jil.go.jp/foreign/jihou/2012_12/german_01.htm

 

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