事業内容
Service

 

  1. 労務相談(課題限定)

会社に課題が発生したときに、課題の解決を目的とした労務相談顧問を締結できます。
長期的な顧問契約は必要ないけど、定年後の給与体系を整備したい、女性が活躍できる職場づくりをしたい、など、一定の目的で相談を希望する場合にご利用ください。
いまのままではよくないと感じているけど、何が問題で、どう変えていけばよいかがわからない。そんな漠然としたところからのスターでもご対応いたします。

こんな場合に

  • そろそろ退職金制度を設けたい。どんな制度があるのか、それぞれのメリットデメリットも教えてほしい
  • 社員の定着率を高めたい、どのような施策があるか
  • 人事評価制度を大幅に見直すことを考えている。見直しは社内で行うが助言をもらえないか
  • テレワーク制度を導入したい
  • ハラスメントのない職場づくりをしたい
  • 自社にあった働き方改革をしたい

契約のイメージ

  1. 最初にご相談の目的である課題と経営者のお考えをお聞きします。
  2. ざっくりとした見通し(解決の方向、期間、関わり方、報酬)をお伝えします。
  3. ご契約をいただきましたら、必要な資料をご提供いただきます。
  4. 定期的な会合に参加させていただいたり、必要に応じてメール・電話でご相談いただきます。

報酬体系

月額3万~10万円(目安)

 

会社の規模、課題の内容、ご対応方法と範囲などにより変わります。

ソフィアの特徴

ソフィアの特徴は合理的でシンプルな課題解決力と分かりやすさです。
そんなお言葉を数多くいただいています。