1. 労務相談（期間限定）

経営者の方が、気軽に専門家に相談したいと考える時期はある程度限定されているようです。たとえば会社を設立したり、従業員を雇って間もないとき、あるいは会社の制度を大きく変えようとしているとき。
顧問契約は、一度ご契約を締結していただくと、トラブルなど何らかの理由がない限り、長期にわたって継続していただくことが一般的ですが、一定の時期をすぎると、費用対効果を気にされる方もいらっしゃるものと思います。
そこでソフィアでは、あらかじめ期間を限定した顧問契約のサービスを設けることにいたしました。
相談したいことはあるけど、費用対効果が気になっていた経営者の方、期間限定で労務相談顧問の契約を締結しませんか。
６か月、１年、２年など限定で、さまざまな相談にご対応します。
一定期間顧問契約を締結して相談事項が落ち着いたあとは、スポット契約への切替もできます（会社の状況を理解して適切な助言をさせていただくため、スポット契約は、一定期間の顧問契約を締結していただいたお客様に限定しています）。